学校召开2019年春期期末干部大会

时间:2019-07-15浏览:508设置

714日下午,学校在鉴湖学术报告厅召开2019年春期期末干部大会,党委书记彭寿清围绕学校发展建设提出三点要求,校长黄大勇总结本学期工作并就暑假、下学期开学工作进行部署。全体校领导,全校处科级干部,教学院(部)系主任、辅导员、教学秘书,分工会主席、民主党派负责人参加会议。

会上,彭寿清书记强调今年是学校的搬迁之年,也是学校内涵建设的奋战之年,更是申硕工程的攻坚之年。学校这一年在学科科研、人才队伍、校园建设、教育教学、学生管理、后勤保障等方面都取得了不错的成绩,但离目标还有很长的路,干部们肩上的担子依然很重,不能有丝毫的懈怠。彭书记希望全体教职工强化思考工作的系统性、提高谋划工作的专业性、增强做好工作的紧迫性,他要求要做到三个“新”——

一要立足新方位,准确把握当前校情的十个维度。彭书记指出,进入新时代以后,面对国家战略的新聚焦,教育改革的新要求,地方发展的新需要,学校的发展战略、办学方略、改革的策略,都要发生相应的变化。彭书记高屋建瓴剖析了学校发展的新形势:学校最强的属性是师范属性、最优的目标是升格为长江师范大学、最大的作为是服务地方、最好的优势是人才优势、最重的压力是申硕压力、最需要的内涵是工科内涵、最高的风险是财务风险、最大的稳定是人心的稳定、最弱的短板是人力素质、最终的考验是决心的考验。

二要明确新要求,正确处理改革发展的六对关系。彭书记辩证分析了改革发展中需要处理好的“六对关系”:要正确处理好“定位上一域与全局的关系”“谋划上目标与路径的关系”“投入上眼前和长远的关系”“建设上发展与稳定的关系”“突破上点与面的关系”“落实上措施与方法的关系”,他要求要深入思考如何在推动长江经济带绿色发展上发出兴发网页登录187 声音,在推进新时代西部大开发中展现兴发网页登录187 新作为,在乡村振兴实现城乡融合发展上体现担当,在共建“一带一路”倡议中抓住机遇。彭书记强调,学校发展既有战略目标也有战术目标,既有长远目标也有短期目标,干部们既要锁定目标一心一意谋发展,又要重视民意民生,千方百计保稳定;既要注重政策制定的科学性、民主性、合规性,又要注重政策实施的认可度、承受度和获得感。因此,学校领导体制机制要集中,办学资源要集成,工作任务要集合,工作板块要积聚。

三要抓住新时段,扎实做好眼下的系列重点工作。彭书记要求全体干部抓紧落实院部调整搬迁、申硕工程、新生入学、“全国龙眼荔枝产业技术”大会筹备,教师节表彰大会、“庆祝建国70周年”系列活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育等工作。

会上,黄大勇校长从教育教学工作、人才工作、申硕工作、科研工作、国际化及对外合作工作、学生工作、校园建设工作、服务管理工作八个方面回顾了学校2019年春期工作情况。他从五个方面对学校暑期及下半年工作进行部署:一是教学工作,教务处、教学单位要组织开展好考务、教务统筹、学科竞赛、课程教学大纲撰写、实验室搬迁及改造建设的工作。二是申硕工作,科研处、人事处和相关学院需按照学校下达的目标任务,结合立项建设点的任务书和项目制任务表逐条落实。三是学院搬迁工作,相关职能部门、搬迁单位要认真对照相关文件精神,做好搬迁第三阶段的各项工作。四是弘马公寓改造和学生宿舍热水供应系统改造工作,要做好建设改造、施工安装保护和安全等工作。五要做好2019年招生录取工作,2019届毕业生后续跟踪和统计工作。相关职能部门还需做好暑期学生留校工作、后勤管理工作、安全保卫等工作。黄校长要求全体教职工要落实责任担当,自觉主动作为,时刻铭记党员领导干部身份,团结带领广大师生员工,不忘初心、牢记使命,用情、用心、用劲、用力,为学校各项事业贡献自己的力量。


(记者:张美如 邓云薇/文 邓云薇/图)


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